Número de unidades privadas de vivienda 264 apartamentos
Dirección Cra. 115 # 151 C 51 Ubicación Suba Compartir.
Fecha de apertura de la convocatoria 31 marzo 2023 8:00 am
Fecha de cierre de la convocatoria 10 abril 2023 6:00 pm
Fecha de inicio de vinculación 2 mayo 2023
El Consejo de Administración del Conjunto Residencial Camino Verde 1 Etapa, invita a todos los interesados a participar en la convocatoria abierta para el cargo de Administrador de Propiedad Horizontal, conforme a los lineamientos legales establecidos en los artículos # 50 y # 51 de la Ley 675 de agosto 3 de 2001.
Los interesados deben vivir en la localidad de Suba y remitirán sus documentos en sobre sellado o los enviarán por correo certificado.
DOCUMENTOS:
1. Carta de presentación (natural y jurídica)
2. Empresa legalmente constituida ante cámara de comercio de Bogotá. (jurídica)
3. Rut (natura y jurídica)
4. Propuesta de servicios (jurídica)
5. Hoja de vida (natural)
6. Copia de la cédula de ciudadanía (natural y jurídica)
7. Antecedentes de policía, contraloría y disciplinarios (natural y jurídica)
8. Certificados de vinculación laboral o profesional (natural y jurídica)
9. Propuesta de trabajo, disponibilidad de horario y costo de su servicio. (natural y jurídica)
10. Enviar la autorización de tratamiento de datos.
REQUISITOS
1. Conocimiento amplio de la ley 675 de 2001, Ley 1581 de 2012, Ley 1801 de 2016, SG-SST (52 horas), y demás regulaciones de la propiedad horizontal.
2. Acreditar experiencia y dominio comprobable de 5 (cinco) años como administrador de propiedad horizontal certificado (anexar certificación y copia representación legal de alcaldía)
3. Ser profesional en administración, economía o gestión en propiedad horizontal (Adjuntar diploma, acta de grado o demostrar que se encuentra en el último semestre, tarjeta profesional)
4. Certificación curso SG- SST
5. Conocimiento de la normatividad para realizar procesos de convocatoria y contratación de proveedores.
6. Conocimiento y manejo de pólizas de seguros y garantías.
7. Conocimiento y experiencia en manejo de obras civiles.
8. Excelente calidad humana en el manejo de personal y disposición de servicio a la comunidad.
9. Tener sentido de pertenencia y compromiso de su cargo, mostrando resultados a corto plazo.
10. Contar con capacidad para convocar Consejo de Administración, Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de Copropietarios. Respetando la ley y el reglamento
11. Amplio manejo en procesos administrativos de recuperación y cobro de cartera morosa
Estas propuestas y hojas de vida se abrirán en la reunión del consejo de administración el día 10 de abril.
